Rapat Tahunan: Pelatihan, Pembentukan Tim, lan Persiapan

Pelatihan, pambangunan tim, lan persiapan minangka telung kegiatan dhasar sing bakal mbantu organisasi apa wae nglakokake rencana kanthi lancar. Kanggo ningkatake kualitas layanan sing diwenehake, Life Himalaya Trekking nganakake sesi pelatihan, pambangunan tim, lan persiapan sedina karo tim kita. Sesi-sesi iki minangka perkara sing ditindakake saben taun lan pengin terus ditindakake ing jangka panjang.

Sajrone rapat taunan iki, anggota tim kita kepengin banget sinau babagan ide, teknik, lan liya-liyane sing anyar, sing mengko bisa diterapake ing kinerjane. Dibandhingake karo rapat liyane, rapat taunan iki cukup luar biasa, lan fokus utama kita yaiku kanggo ningkatake awake dhewe minangka tim sing luwih apik lan beda karo liyane.

Kita, Life Himalaya Trekking, nganakake rapat taunan tanggal 29 Januari 2025 , ing ngendi kabeh anggota tim kita melu lan ngrenungake pengalaman sakabèhé kerja bareng karo kita nganti saiki. Kita ngrembug kabeh masalah sing kudu ditangani kanggo ningkatake kualitas layanan kita. Kita ngrenungake kesalahan kita lan janji bakal nambah ing saben aspek sing bisa ditindakake. Akibate, kita fokus ing ngetrapake teknik lan ide anyar kanggo ningkatake kualitas layanan kita. Artikel iki bakal nyoroti sesi pelatihan apa sing wis kita lakoni lan kegiatan pembangunan tim apa sing wis kita lakoni kanggo ningkatake awake dhewe minangka tim lan kanggo nyedhiyakake layanan sing luwih apik minangka organisasi.

Ringkesan Latihan

Rapat taunan kita fokus kanggo nyedhiyakake latihan penting kanggo panuntun lan porter, nglengkapi katrampilan penting kanggo ningkatake safety lan efisiensi ing lapangan. Latihan kasebut nyakup panggunaan walkie-talkie, mesthekake panuntun ngerti kabutuhan ing trekking lan operasi tur kanggo komunikasi sing lancar ing wilayah sing adoh. Dheweke sinau skenario kasus panggunaan sing paling apik, kayata njaga kontak antarane klompok lan ngirim nganyari kritis ing medan sing tantangan.

Kajaba iku, dheweke nampa latihan langsung ing telpon satelit, sinau kapan lan carane nggunakake ing kahanan darurat nalika komunikasi standar gagal.

Pandhuan pendaki ahli kita, Pak Pasang Sherpa, sing wis menek Gunung Everest kaping telu lan wolung ewu gunung liyane kaping pirang-pirang, ngeling-eling akeh crita wani sing ana gandhengane karo pentinge lan mupangate walkie-talkie lan telpon satelit . Sawise kerja ing Search and Rescue kaping pirang-pirang, dheweke bisa nylametake akeh nyawa pendaki lan pendaki gunung sing macet ing medan sing angel kanthi bantuan walkie-talkie utawa komunikasi satelit sing prasaja.

Aspek penting liyane saka pelatihan iki yaiku nangani kaleng oksigen, regulator, lan masker . Para pemandu diedukasi babagan teknologi ing mburi piranti kasebut, kalebu tekanan tabung, laju aliran oksigen sing bener, lan kondisi sing cocog kanggo menehi oksigen tambahan. Saka sinau skenario kasus panggunaan sing optimal nganti rincian teknis, iki minangka katrampilan anyar nanging penting kanggo disinaoni lan dilatih kanggo para pemandu anyar. Akeh pengalaman sing dituduhake dening Pak Birsha B. Rai lan Milan Rijal sing duwe pengalaman luwih saka 3 dekade ing Pandhuan klien nganti trek cendhak sing gampang kayata Ghorepani Poonhill Trek nganti jalur sing atos lan nuntut kayata Everest Three High Passes Trekking.

Pangertosan aspek-aspek kasebut penting banget kanggo trekking ing papan sing dhuwur, ing ngendi penyakit ketinggian bisa ngancam nyawa. Liwat latihan iki, tim kita luwih siyap kanggo njamin keamanan klien lan nanggapi kanthi efektif kanggo tantangan apa wae ing gunung.

Kegiatan Gedung Tim

Kegiatan Gedung Tim

Asil paling apik kanggo organisasi apa wae dijamin nalika nggawe tim sing kuwat. Nggawe tim ora mung babagan ngumpulake anggota paling apik ing skuad. Iku luwih ing ngendi kabeh anggota organisasi nyelarasake kanthi apik kanggo nindakake bebarengan minangka tim.

Kanggo nggawe kulawarga Life Himalaya luwih kuwat lan luwih lancar, kita ketemu karo kanca-kanca pemandu wisata, sing nuduhake pengalaman, wawasan, lan guyonan lucu. Ketemuan iki nyedhiyakake platform kanggo dheweke nuduhake pengalaman, wawasan, lan malah sawetara guyonan entheng, sing nguatake sambungan sing luwih kuwat.

Kajaba iku, diskusi meja dianakake kanggo mbangun jembatan antarane pihak operasi (Direktur Pelaksana/Manajer/Staf Kantor) karo pihak lapangan (Pandu/Porter). Para pemandu nedahake kabutuhane lan apa sing bakal nggawe kualitas kerja luwih apik kanggo nguatake hubungan jangka panjang antarane saben individu karo perusahaan. Direktur Pelaksana kita, Pak Shiba Hari Rijal, ndhukung banget owah-owahan sing kudu ditindakake babagan strategi penjualan, promosi, lan owah-owahan ekonomi sing disaranake dening para pemandu sing berpengalaman.

Nemtokake Perjalanan Kita lan Ngrampungake Owah-owahan Positif

Rapat taunan taun 2025 iki ora mung babagan latihan lan pambangunan tim. Kita uga ngrembug lelakone saka taun 2016 lan janji bakal nampa owah-owahan positif ing taun-taun ngarep. Kita ngrenungake peta dalan sing wis ditindakake. Kita nglacak pertumbuhan lan ngrembug kualitas layanan sing wis diwenehake. Kita nliti kanthi jero umpan balik lan bab-bab sing salah nalika kerja bareng minangka tim. Dheweke ora mung ngenali kesalahan sing wis ditindakake, nanging uga nemokake oyot saka kesalahan kasebut.

Kita ngrancang kepiye carane ndandani kesalahan lan nindakake luwih apik minangka tim. Ora mung kuwi, kita uga ngusulake rencana anyar babagan kepiye kita maju luwih lanjut minangka tim kanggo menehi layanan paling apik kanggo klien kita. Diwiwiti minangka bisnis kulawarga kanthi 2 pemandu , saiki kita wis dadi perusahaan sing lestari lan sukses sing nyewa luwih saka 50 individu (pemandu/porter) kanthi langsung lan luwih akeh maneh kanthi ora langsung. Tim Life Himalaya wis maju banget.

Bab-bab anyar sing bakal ditambahake saka taun iki

Ing proses nggayuh tujuan minangka tim, kita wis ngetokake sawetara perkara / kegiatan penting sing kudu ditambahake wiwit taun iki. Kita yakin manawa iki bakal dadi salah sawijining langkah penting ing sejarah perusahaan lan nggawe merek lan jeneng ing antarane para wisatawan lan industri sing bakal dadi salah sawijining pasukan utama ing industri ing nyedhiyakake layanan sing berkualitas lan entuk Lingkungan Pariwisata sing etis lan lestari ing Nepal.

1. Wangsulan: Bab ingkang pisanan kita wis nyiyapake inisiatif kanggo nggawa kanthong sampah sak saben trip karo guide lan porter kita. Yen tamu kasengsem ing, kita bisa nyedhiyani kanggo tamu uga. Everest Base Camp Trail, Annapurna Base Camp Trail, lan akeh jalur populer sing dicemari karo sampah plastik. Kita wis miwiti inisiatif iki kanggo nyilikake lan nggawe dalan resik. Life Himalaya minangka salah sawijining perusahaan pisanan sing miwiti inisiatif iki, muga-muga akeh wong liya sing bakal melu ing inisiatif kasebut lan ngarep-arep bisa dadi kampanye nasional kanthi bantuan panguwasa sing ngatur.
2. Urip Himalaya bakal nandur "Siji Wit kanggo Saben Tamu", sing melu kita kanggo sembarang wangun Petualangan ing Nepal, Contone: Trekking, Tours, Sightseeing, Peak Climbing, Jungle Safaris, etc. Iki kanggo nglindhungi ngreksa, ningkataké, lan nglindhungi lingkungan alam, flora, fauna, lan urip kewan ing bukit lan wilayah Himalaya Nepal.
3. Kita bakal nggunakake Walkie-Talkies kanggo saben trek angel kayata Trek Sirkuit Annapurna, utamane kanggo grup sing luwih gedhe amarga walkie-talkie nggawe manajemen luwih gampang. Uga ing kelompok cilik gumantung ing kahanan cuaca lan kangelan trek, amarga padha bisa dadi alat nylametake nyawa ing sawetara skenario, Tim Himalaya Urip belut pentinge teknologi kuwi. Kita uga bakal nyediakake telpon satelit kanggo Saben Ekspedisi Kayata Pendakian Puncak Thorong, Ekspedisi Ama Dablam, Ekspedisi Himlung, lan liya-liyane.

kesimpulan

Rapat taunan kita fokus ing nyedhiyakake pelatihan penting kanggo para pemandu lan porter kita, nyawisake

Kanggo ringkesan, Latihan, mbangun tim, lan persiapan langsung mengaruhi kinerja karyawan ing organisasi apa wae. Telung langkah penting iki ningkatake kualitas tim, ningkatake kinerja, lan menehi motivasi marang para pelatih supaya bisa nindakake tugas sing paling apik. Iku kanthi ora langsung minangka disiplin sing ditindakake dening organisasi kanggo ningkatake pihak, karyawan, lan organisasi.

Pungkasane, Life Himalaya Trekking tansah fokus kanggo nyedhiyakake tim kita kanthi sumber daya sing paling apik lan lingkungan sing paling apik. Akibaté, kita wis bisa ngirim layanan paling apik kanggo kabeh klien kita lan bakal terus berkembang lan menehi sing paling apik minangka tim.