ტრენინგი, გუნდის შექმნა და მომზადება სამი ფუნდამენტური აქტივობაა, რომელიც ნებისმიერ ორგანიზაციას დაეხმარება თავისი გეგმების შეუფერხებლად განხორციელებაში. ჩვენს მიერ მოწოდებული მომსახურების ხარისხის გასაუმჯობესებლად, Life Himalaya Trekking-მა ორგანიზება გაუწია... ერთდღიანი ტრენინგი, გუნდის შექმნა და მომზადება სესია ჩვენს გუნდთან ერთად. ეს სესიები ყოველწლიურად ტარდება და გვსურს, რომ ეს გრძელვადიან პერსპექტივაში გავაგრძელოთ.
ამ ყოველწლიური შეხვედრის დროს, ჩვენი გუნდის წევრები დაინტერესებულნი იყვნენ ახალი იდეების, ტექნიკის და ა.შ. გაცნობით, რომელთა გამოყენებაც მოგვიანებით მათ საქმიანობაში იქნებოდა შესაძლებელი. ჩვენს სხვა შეხვედრებთან შედარებით, ეს ყოველწლიური შეხვედრა საკმაოდ გამორჩეული იყო და ჩვენი მთავარი აქცენტი იყო საკუთარი თავის გაუმჯობესება როგორც უკეთესი გუნდი და გამოირჩეოდეს დანარჩენებისგან.
ჩვენ, Life Himalaya Trekking-მა, ჩვენი ყოველწლიური შეხვედრა ჩავატარეთ ხუთშაბათს, 29 იანვარს, სადაც ჩვენი გუნდის ყველა წევრმა მიიღო მონაწილეობა და გაიხსენა ჩვენთან მუშაობის საერთო გამოცდილება დღემდე. განვიხილეთ ყველა ის საკითხი, რომელიც უნდა გამოსწორდეს ჩვენი მომსახურების ხარისხის გასაუმჯობესებლად. დავფიქრდით ჩვენს შეცდომებზე და დავპირდით, რომ ყველა ასპექტში გავაუმჯობესებდით, სადაც შეგვეძლო. შედეგად, ყურადღება გავამახვილეთ ახალი ტექნიკისა და იდეების დანერგვაზე ჩვენი მომსახურების ხარისხის გასაუმჯობესებლად. ამ სტატიაში ხაზგასმული იქნება, თუ რა ტრენინგები გვქონდა და რა გუნდური მუშაობის აქტივობები ჩავატარეთ, რათა გაგვეუმჯობესებინა ჩვენი თავი, როგორც გუნდი და უკეთესი მომსახურება გაგვეწია, როგორც ორგანიზაციისთვის.
ჩვენი ყოველწლიური შეხვედრა ფოკუსირებული იყო ჩვენი გიდებისა და პორტერებისთვის აუცილებელი ტრენინგების ჩატარებაზე, მათი აღჭურვაზე საველე პირობებში უსაფრთხოებისა და ეფექტურობის გასაუმჯობესებლად აუცილებელი უნარ-ჩვევებით. ტრენინგი მოიცავდა რაციების გამოყენებას, რაც უზრუნველყოფდა გიდების მიერ მათი აუცილებლობის გააზრებას ლაშქრობისა და ტურისტული ოპერაციების დროს შორეულ ადგილებში შეუფერხებელი კომუნიკაციისთვის. მათ შეისწავლეს საუკეთესო გამოყენების სცენარები, როგორიცაა ჯგუფებს შორის კონტაქტის შენარჩუნება და კრიტიკული სიახლეების გადაცემა რთულ რელიეფზე.
გარდა ამისა, მათ გაიარეს პრაქტიკული ტრენინგი სატელიტური ტელეფონების გამოყენებასთან დაკავშირებით, რათა ისწავლონ მათი გამოყენების დრო და წესი საგანგებო სიტუაციებში, როდესაც სტანდარტული კომუნიკაცია ვერ ხერხდება.
ჩვენი ექსპერტი კლდეზე ასვლის გზამკვლევი ბატონი პასანგ შერპა რომელმაც სამჯერ დალაშქრა ევერესტი და სხვა რვაათასიანი მთა რამდენჯერმე, ფიქრობდა მრავალ მამაცურ ისტორიაზე, რომლებიც დაკავშირებული იყო მთა ევერესტის მნიშვნელობასა და სარგებელთან. ვოლი-ტოკი მდე სატელიტური ტელეფონებისამძებრო-სამაშველო ოპერაციებში მრავალჯერ მუშაობის შემდეგ, მან შეძლო მრავალი მთამსვლელისა და მთამსვლელის სიცოცხლის გადარჩენა, რომლებიც რთულ რელიეფზე იყვნენ ჩარჩენილები მარტივი რაციონის ან თანამგზავრული კომუნიკაციის დახმარებით.
ტრენინგის კიდევ ერთი მნიშვნელოვანი ასპექტი იყო ჟანგბადის ბალონების, რეგულატორების დამუშავება, მდე ნიღბებიგიდები გაეცნენ ამ მოწყობილობების ტექნოლოგიას, მათ შორის ბალონის წნევას, ჟანგბადის სწორი ნაკადის სიჩქარეს და დამატებითი ჟანგბადის მიწოდების შესაბამის პირობებს. ოპტიმალური გამოყენების სცენარის შესწავლიდან ტექნიკურ დეტალებამდე, ეს იყო ახალი, მაგრამ მნიშვნელოვანი უნარი, რომლის შესწავლა და მომზადებაც ახალბედა გიდებისთვის იყო საჭირო. მათ ბევრი გამოცდილება გაუზიარეს... ბატონი ბირშა ბ. რაი მდე მილან რიხალი რომლებსაც აქვთ მეტი, ვიდრე 3 ათწლეული გამოცდილების მქონე კლიენტების მარტივ მოკლე ლაშქრობებზე ხელმძღვანელობაში, როგორიცაა გორეპანი, პუნჰილის ლაშქრობა ისეთ რთულ და მომთხოვნ უღელტეხილებზე, როგორიცაა ევერესტის სამი მაღალი უღელტეხილის ლაშქრობა.
ამ ასპექტების გააზრება სასიცოცხლოდ მნიშვნელოვანია მაღალმთიანეთში ლაშქრობისთვის, სადაც სიმაღლის ავადმყოფობამ შეიძლება სიცოცხლისთვის საშიში მდგომარეობა გამოიწვიოს. ამ ტრენინგის მეშვეობით ჩვენი გუნდი უკეთ არის მომზადებული, რათა უზრუნველყოს კლიენტების უსაფრთხოება და ეფექტურად უპასუხოს მთაში ნებისმიერ გამოწვევას.
გუნდური საქმიანობა
ნებისმიერი ორგანიზაციისთვის საუკეთესო შედეგი გარანტირებულია, როდესაც ისინი ძლიერ გუნდს ქმნიან. გუნდის შექმნა მხოლოდ გუნდში საუკეთესო წევრების შეკრებას არ გულისხმობს. ეს უფრო იმაში მდგომარეობს, რომ ორგანიზაციის ყველა წევრი კარგად არის შერწყმული, რათა გუნდურად იმუშაოს.
Life Himalaya-ს ოჯახის გასაძლიერებლად და გასართობად, ჩვენ შევხვდით ჩვენს კოლეგა გიდებს, რომლებმაც გაგვიზიარეს თავიანთი გამოცდილება, შეხედულებები და სასაცილო ხუმრობები. ამ შეხვედრამ მათ საშუალება მისცა, გაეზიარებინათ თავიანთი... გამოცდილება, ხედვა და რამდენიმე მსუბუქი ხუმრობაც კი, უფრო ძლიერი კავშირის ხელშეწყობა.
უფრო მეტიც, ჩვენი მაგიდის სასაუბრო დისკუსია ჩატარდა ხიდის ასაშენებლად ოპერაციულ მხარეს (მმართველი დირექტორი/მენეჯერი/ოფისის თანამშრომლები) და საველე მხარეს (გიდები/მტვირთავები) შორის. გიდებმა აღნიშნეს თავიანთი საჭიროებები და ის, რაც სამუშაოს ხარისხს უფრო ხელსაყრელს გახდის. გრძელვადიანი ურთიერთობების ხელშეწყობა კომპანიასთან თითოეულ პირს შორის. ჩვენი მმართველი დირექტორი, ბატონი შიბა ჰარი რიჯალი ძალიან უჭერდა მხარს გამოცდილი გიდების მიერ შემოთავაზებულ ცვლილებებს გაყიდვების სტრატეგიებთან, პოპულარიზაციასთან და ეკონომიკურ ცვლილებებთან დაკავშირებით.
2025 წლის ეს ყოველწლიური შეხვედრა მხოლოდ ტრენინგებსა და გუნდური მუშაობის შესახებ არ იყო. ჩვენ ასევე შევაჯამეთ 2016 წლის ჩვენი გზა და დავპირდით, რომ მომავალ წლებში პოზიტიურ ცვლილებებს განვახორციელებთ. აისახება საგზაო რუკაზე ჩვენც მივყევით. ჩვენ ვაკვირდებოდით ჩვენს ზრდას და განვიხილეთ ჩვენს მიერ გაწეული მომსახურების ხარისხი. ჩვენ დეტალურად განვიხილეთ გამოხმაურება და ის, რაც გუნდურად მუშაობის დროს არასწორად დავუშვით. მათ არა მხოლოდ დაადგინეს ჩვენს მიერ დაშვებული შეცდომები, არამედ მათი გამომწვევი მიზეზებიც.
We დავგეგმეთ, თუ როგორ შეგვეძლო ჩვენი შეცდომების გამოსწორება და გუნდურად უკეთესად ვიმუშაოთ. გარდა ამისა, ჩვენ ასევე შემოგვთავაზეს ახალი გეგმა, თუ როგორ გავაგრძელოთ ჩვენი, როგორც გუნდის, შემდგომი ნაბიჯების გადადგმა, რათა ჩვენს კლიენტებს საუკეთესო მომსახურება შევთავაზოთ. ოჯახური ბიზნესით დავიწყეთ 2 გიდი, ახლა ჩვენ გავხდით მდგრადი და წარმატებული კომპანია, რომელიც ასაქმებს 100-ზე მეტს 50 ადამიანი (გიდი/მტვირთავები) პირდაპირ და კიდევ ბევრი სხვა ირიბად. Life Himalaya Team-მა გრძელი გზა გაიარა.
გუნდურად მიზნის მიღწევის პროცესში, ჩვენ გამოვყავით რამდენიმე მნიშვნელოვანი რამ/აქტივობა, რომელთა დამატებაც წელს იქნება შესაძლებელი. ჩვენ გვჯერა, რომ ეს ყველაფერი ჩვენი კომპანიის ისტორიაში ერთ-ერთი მნიშვნელოვანი ნაბიჯი იქნება და მოგზაურებსა და ინდუსტრიაში ბრენდსა და სახელს შექმნის, რის შედეგადაც ჩვენ ნეპალში ხარისხიანი მომსახურების მიწოდებისა და ეთიკური და მდგრადი ტურისტული გარემოს მიღწევის ინდუსტრიის ერთ-ერთ წამყვან ძალად ვაქცევთ.
ჩვენი ყოველწლიური შეხვედრა ფოკუსირებული იყო ჩვენი გიდებისა და პორტერების აუცილებელი ტრენინგების ჩატარებაზე, აღჭურვაზე.
შეჯამებისთვის, ტრენინგი, გუნდის შექმნა და მომზადება პირდაპირ გავლენას ახდენს თანამშრომლების მუშაობაზე ნებისმიერ ორგანიზაციაში. ეს სამი სასიცოცხლოდ მნიშვნელოვანი ნაბიჯი აუმჯობესებს გუნდის ხარისხს, აუმჯობესებს მუშაობას და მოტივაციას აძლევს სტაჟიორებს, რომ მაქსიმალურად კარგად შეასრულონ თავიანთი ამოცანები. ეს ირიბად არის დისციპლინა, რომელსაც ორგანიზაცია წინ უძღვის როგორც მხარეების, თანამშრომლების, ასევე ორგანიზაციის გაუმჯობესებისთვის.
საბოლოო ჯამში, Life Himalaya Trekking ყოველთვის ორიენტირებული იყო ჩვენი გუნდისთვის საუკეთესო რესურსებითა და საუკეთესო გარემოთი უზრუნველყოფაზე. შედეგად, ჩვენ შევძელით საუკეთესო მომსახურების მიწოდება ჩვენი ყველა კლიენტისთვის და გავაგრძელებთ განვითარებას და გუნდის სახით ჩვენი საუკეთესო შესაძლებლობების გაღებას.
ჩვენ ვგეგმავთ ინდივიდუალურ და მოქნილ სადღესასწაულო მოგზაურობებს თქვენი დასვენების ხანგრძლივობის, დამატებითი სურვილებისა და მოთხოვნების შესაბამისად.
დაგეგმეთ თქვენი მოგზაურობები
ესაუბრეთ ჩვენს მოგზაურობის დიზაინერ შიბას
დახმარება გჭირდებათ? ჩვენი ექსპერტი აგენტი მზადაა დაგეხმაროთ! გთხოვთ, შეავსოთ ქვემოთ მოცემული ფორმა ჩატის დასაწყებად და თქვენს შეკითხვებზე სწრაფად პასუხის მისაღებად.
ინგლისური
ჰოლანდიური
იაპონური
hindi
იტალიური
ესპანური
საფრანგეთის
გერმანული
ჩინური
კორეული
არაბული
ებრაული
რუსული
portuguese
დანიური
ჩეხური
პოლონური
შვედეთის